0年来与ES建设发展中的重要企业与人物参与,这次盛会必将成为人们关注与热议的焦点。
文睿眼光环看四周,看到乐言坐在右手边的一个位置,身上穿的正是早上他亲自挑选的那一件连衣裙,乐言正在头也不抬的认真做着记录。文睿眼光略停了一会,又看向其它几个部门经理,问道:“大家有什么想法?”
几个部门经理各抒己见,将两种方案的利弊各剖析了一番,但最终两种方案各有支持者,大家争论着相持不下,纷纷看向文睿。
文睿沉思片刻,说道:“大家的提议都不错,但20周年并不意味着停止,而是重新出发,向着更新更高进发。因此,我建议将此次周年庆典以一种全新的方式进行。会议前半部分,希望能通过更新颖的表现方法将ES建设未来的规划、产品、技术呈现出来,给投资者预期与信心,后面宴会部分我同意邀请与公司发展相关的重要人士参加,但我希望,在内部员工中有特别贡献者及家属也一同参加,公司的发展离不开员工,要让大家知道他们是多么重要!”
会议室瞬间安静下来,大家睁大眼晴看向文睿,文睿挑眉问道:“有问题吗?”
大家这才回过神来,用力鼓起掌来,乐言也望向文睿,她从不知道老板原来还有这样温情的一面,虽然平常都是酷酷的样子,但最近他说的话,做的事怎么都觉得这样温暖。
文睿似不经意地看向乐言,满室的微笑与掌声,他眼里只看到了那张纯净微笑的脸。
既然方案大的方向已定,接下来就是各部门分工领任务的环节,索菲依据各部门业务相关性,将项目小组进行了划分,确定目标任务与完成时间,规定每周一上午10点进行例会,通报进度与问题,各部门各自领命而去。
秘书室虽然是负责牵头整个活动的筹备工作,但在落实上还是要具体负责场地、布置以及现场流程环节控制,以确定整个宴会活动顺利进行。
索菲记得以前文睿曾提醒过她,乐言脚伤未愈,暂时不要负责外部联系的工作。于是这次她就安排乐言完成当天整个现场流程环节的计划与安排。
乐言答应得十分爽快,可答应之后,又开始着急,从前她可没有负责过这样大型的宴会安排,没有现成的资料可查,没有案例可以借鉴,而且两天后就得交稿。虽然她知道索菲会把关,可自己胡做一番再让索菲去纠错,自然没有这样的做法。她也知道索菲此次把任务交给她,也是想考验一番,自己必定不能让她看轻。
想的时候是挺有骨气,可下了班乐言又开始哀声叹气,一整个宴会的安排岂是叹得出来的。
吃过晚饭已是晚上八点,乐言趴在电脑上想找找有没有这方面的资料,可必竟只是网络上搜索的零散内容,根本当不得真,她又长叹一声,脑子里乱乱的,不知道有什么办法可想。
桌上手机铃声响起,乐言心想又是葩姐来问安了,拿起手机正准备接起来,一看号码,居然是武珏,吓得手机差点掉到了地上。