真遗憾!”张如真叹息道:“我还挺喜欢这个外国人的,说话有趣,异国情调十足,就是有点不像一个来读历史系的人。”
“好了,不提他了,中午吃什么?”
……
时间一天天过去,邶京的气温稳步上升,又来到了一年一度的毕业季。而毕业季的到来意味着将有一大批学子脱离校园,步入竞争激烈的社会。根据专业和自我意愿与志向的不同,他们有的参加公考,通过后成为一员公士;有的经过多场招聘会后,加入中意的公司,开始自己的职场生活;当然,也有少部分的人根本不需要这些,只要听从家里的安排,自会有无数富贵傍身。于前两种人,不同的学校与学历出身,成功的难度也是不同的。
至少,对于从国子监大学、水木大学这种级别的学校出来的毕业生来说,步入社会的难度几乎是不存在的。
只要其本身不挑剔。
一般来说,到了这个时候,毕业生们大多已经定下未来的方向了,可求贤若渴的各大公司举办的招聘会却不会停下脚步。
对于青鸟这种处于上升期的创业公司来说就更是如此,从年初一开始到如今,青鸟公司人事部在各大高校区的专门人员就没有轻松过。在收到巨额融资后,公司在招新上的投入也直线上涨。邶京作为公司的总部,以及因为有众多互联网公司在一旁觊觎,于争抢人才的竞争激烈程度同样首屈一指。
“这一点,对于数量众多的小公司来说却不是一个好消息。”
刚刚上任的无限之屋总执,大美人虞美在无限工房布置任务时如是评价说。
虞美的到来,到无限之屋一众男人来说,是一个振奋无比的消息,虽然知道人家已经名花有主后热情退去不少就是。
唯一有些不喜的就是此前的无限之屋第一美女,白瑭小姐了。
“有这么夸张吗?”
出席会议的郑善不太在意,“我们家计划招的人不是都招到了吗?”
虞美道:“那是你招人的方法原始,也不具备复制的可能性。”
“说的也是!”郑善给无限之屋招人,尤其是技术人才,从来只有一招,那就是让手下人推荐各自学校生活上认识的牛人,然后亲自出马说服。这样的方式只可能在小作坊阶段使用,对于大公司来说,除非是请技术总监级的,否则怎么可能让创始人亲自出马。
虞美又补充道:“而且,我们家的计划也没有百分百完成!”
“是么?”
“当然!只剩下一个人了,也就是你的助理!”虞美说着,递给郑善一叠简历,“你选吧!”
郑善想起了这事,虞美觉得他既然要继续博士学业,以后肯定要继续两头跑甚至三头跑的现状,为了便于联系有必要给他配一名助理在身边。他接过简历,一边翻看一边问:“这是最终选择吗?前面你都面试过了吧。”
“对,都已经面试过三轮了,当然如果你不满意的话可以再面试。”
突然,郑善停在某一页简历上,问道:“这个人也是?”