第1737章 不能给他机会

    顾乔乔自然知道这个道理。

    不过却也觉得这游戏确实令人上瘾啊。

    感叹了一番，关了电脑，去客厅和秦奶奶说了一会话，大家就各自休息了。

    大雪纷飞的时候，秦氏集团正式开始运营，这个时候研究所已经取得了初步的研究成果，只等着一些数据得到最后的论证，然后上报，明年就可以投入生产。

    这是一种新型的药品，它所具备的功能成功的填补了国内乃至国际的一项空白，这个成果一旦问世必定会引起国内外的关注，所以现在一切都是在悄悄的进行。

    沈老和秦以泽经过几次商量之后，决定前期低调，等临床实验得到确定了成果之后再对外公开，否则中间容易出现不可预知的变故。

    这是秦以泽和沈老不想看到的，而且对于我国的药品行业也是不利的。

    至于另一个项目，并不是在短时间内就能看到效果的，不过时间也不会很长就是了。

    现在的秦以泽，接下来要做的事就是将秦家的产业重新的核查一遍。而重新核查这些产业，不但要账面和报告，还需要亲自到实地去勘察，就像上次在天海市一样。

    秦以泽大致的看了一下，他需要走五个城市，对于其他的一些小地方的，派秦以杉去就可以了。

    不管如何，秦以杉也管理了好几年，他是很熟悉的。

    这样的人留着不用，难道还在家里享福不成。

    决定好了就要去实行，秦以泽自然要做到物尽其才。

    而且秦氏企业的高层管理有一大部分是招聘来的。

    秦以泽知道家族企业经营的好还可以，如果经营的不好，是没有长远发展的。

    而目前的秦家子弟，大都需要锻炼，如果将他们冒然的放在重要的位置，不但对秦家不利，对他们自己也不利。

    况且秦家产业将来会越做越大，光是秦家子弟是不够的，必须要招缆人才，而且秦以泽最不缺的就是人脉。

    入了他的眼和他交好的大都是可以将后背交给对方的好兄弟，所以说即便是目前他离开帝都，秦氏产业也会一如既往的运行得很好。

    一个好的领导者，就像一个指挥官一样，他不能像士兵一样冲在最前面，但是他可以指挥一场又一场的胜利。

    直白的讲，将伤亡降到最小，取得最终胜利，这才是一个真正指挥官该做的，而不是事事都亲身去做，最后累死在岗位上。

    最起码在秦以泽看来，这样的行为是愚蠢的。

    不过现在很多家族企业，不少家主揽权揽得厉害，事事亲为，什么都抓在自己手里，让自己不但很累，而且做什么事情也束手束脚。

    这一点，秦以泽是不赞成的，但个人有个人的经营方法，对此，他不发表任何意见，但是他自己有自己的经营理念，而且他离开基地，也是为自己和乔乔的后半生做准备，而不是又将自己套在另一个圈子里。

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